Leadership

Leadershipul personal – Arta de a fi căpitanul propriei vieți

Dacă ar fi să privim cu sinceritate școala de astăzi, am vedea un loc în care copiii acumulează informații, dar rareori învață cum să-și conducă propria viață.

·3 min de citit·Radu Florea

Leadershipul personal în educația copiilor

Sau cum îi sprijinim să fie căpitanii propriei vieți

Dacă ar fi să privim cu sinceritate școala de astăzi, am vedea un loc în care copiii acumulează informații, dar rareori învață cum să-și conducă propria viață.
Școala îi pregătește pentru examene, dar nu pentru momentele în care vor trebui să ia decizii dificile.
Le oferă definiții, dar nu le cultivă curajul de a-și susține ideile.
Le cere să fie atenți, dar nu îi învață cum să fie prezenți cu adevărat în propria poveste.

Aici intervine leadershipul personal.

Nu este un cuvânt fancy pe care să-l spui la ședința cu părinții ca să pari modern.
Este, simplu spus, arta de a-ți fi propriul lider.

Înseamnă să știi cine ești, unde vrei să ajungi și să ai curajul să mergi pe drumul tău chiar și atunci când toată lumea merge în altă direcție.
E genul de abilitate care nu vine la pachet cu manualul de matematică și nici nu ți-o predă nimeni la ora de chimie.


1. Ce este leadershipul personal? (pe „foarte” pe scurt!)

Gândește-te la copilul tău ca la căpitanul propriei nave:

  • El decide direcția (stabilește obiectivele pe care vrea să le atingă).
  • El ține cârma (ia deciziile zilnice).
  • El navighează printre furtuni (adică confruntă obstacole și învață din greșeli).

Leadershipul personal înseamnă să ai claritate, încredere și disciplină în propriile abilități și competențe.
Exclam: Nu este vorba să-i facem pe copii „șefi” peste alți copii, ci lideri peste propriile gânduri, emoții și acțiuni.


2. De ce este important?

Pentru că viața nu vine cu instrucțiuni clare și asta o știm cu toții.
Copiii noștri vor ieși din școală știind cine a descoperit America, dar poate fără să știe cum să spună „NU” unei presiuni de grup.

Leadershipul personal îi pregătește pentru:

  • momentele în care trebuie să ia o decizie grea fără ca părinții să fie lângă ei;
  • situațiile în care au o idee bună, dar trebuie să o susțină în fața altora;
  • clipele în care trebuie să continue chiar și după ce au eșuat.

Pe scurt, îi ajută să NU fie spectatori în propria viață.


3. Cum îi ajută cu adevărat?

Prin leadership personal, copiii și adolescenții învață:

  • Să fie autonomi – nu mai așteaptă mereu „ce zice mama/tata/profu’?”.
  • Să fie responsabili – își asumă faptele și rezultatele, bune sau rele.
  • Să fie rezilienți – adică să se ridice și după ce viața le dă un „fault” serios.
  • Să comunice eficient – fără să țipe, dar nici să tacă atunci când contează.

4. De ce merită?

Petru că este ca o trusă de scule interioară (mentală) ! Dacă o ai, poți îmbunătăți și construi aproape orice în viață.
Dacă nu o ai… stai și aștepți să vină cineva să-ți rezolve problemele.

Eu cred că fiecare copil merită șansa să fie propriul lider.
Cu voce. Cu viziune. Cu direcție.

Pentru că atunci când un tânăr știe să-și conducă viața, nu doar se pregătește pentru viitor, ci îl creează.


Și, pentru că rolul meu este să provoc mințile la reflecție, te invit să răspunzi sincer la aceste trei întrebări:

  1. Dacă copilul tău ar fi căpitanul propriei vieți chiar de mâine, cât de pregătit ar fi să țină cârma?
  2. Ce alegeri ar face copilul tău dacă nimeni nu i-ar spune ce „ar trebui” să facă?
  3. Ce moștenire de gândire, curaj și acțiune îi vei lăsa tu?

Radu Florea
Coach & Creator al programului BIG LEADERS

Vrei să discutăm despre contextul tău?

Pentru programele BIGUP Mentality, primul pas este o discuție de cunoaștere.

Programează o discuție